La última guía a resolucion 0312 de 2019 consulta la norma
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Programas de vigilancia epidemiológica: Se deben establecer programas específicos para la vigilancia de la Vigor ocupacional, con seguimiento a enfermedades laborales y condiciones de trabajo.
Que el artículo 25 de la Constitución Política establece que el trabajo es un derecho y una obligación social que goza en todas sus modalidades, de la particular protección del Estado y que Ganadorí mismo, toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.
Las empresas contratantes que tengan empresas contratistas de diez (10) o menos trabajadores, que laboren o presten servicio en sus sedes o instalaciones podrán asesorar, capacitar y apoyar con el diseño e implementación del Doctrina de Gestión de SST de tales empresas contratistas, siempre que cuenten con personal con formación de nivel profesional y posgrado en SST y osadía vigente y acrediten el curso potencial de cincuenta (50) horas establecido en la Resolución 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo.
Su resultado se interpreta Figuraí: Por cada 100 trabajadores que laboraron en el mes, se perdieron X díFigura por accidentes de trabajo.
El certificado de acreditación en seguridad y Vitalidad en el trabajo es el agradecimiento oficial que realiza el Ministerio del Trabajo a las empresas, entidades, empleadores y contratantes con excelente calificación en el cumplimiento de los resolucion 0312 de 2019 suin Estándares Mínimos de SST, que aportan valía anejo, ejecutan de forma permanente actividades adicionales a las establecidas en la normativa de riesgos laborales, que impactan positivamente en la Salubridad y bienestar de los trabajadores, estudiantes y contratistas.
Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.
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Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Desarrollar actividades enfocadas a advertir la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
Programas de reincorporación : La reincorporación temprana al trabajo resolución 0312 de 2019 art 33 debe realizarse con el consentimiento del trabajador, del médico tratante y Adentro de un programa de rehabilitación consentido por el Ministerio de Trabajo.
En el mes de diciembre de 2019, los empleadores y contratantes objeto de la presente Resolución realizarán lo posterior, coincidente con la gráfica que aparece al final del presente artículo:
Contar con un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Doctrina de Administración de SST.
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